На главную
Записать | Просмотреть | Начать работать!
регион сфера деятельности ключевые слова  
 
Поиск по сайту







 

Тренинги

18:03

Собеседование. Как не допустить типичных ошибок?

16:47

Испытательный срок. Как успеть показать себя с лучшей стороны?

16:23

Новая работа и ваша заработная плата. Нижняя и верхняя планка.

16:11

Удача в карьере любит активных!

 

Популярные видеорезюме

Менеджер по оптовым продажам/закупкам

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: основные обязанности - взаимодействие с поставщиками (согласование цен, контроль сроков и объемов поставок).

Руководитель отдела/руководитель направления

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: руководство отделом (2 человека в подчинении), постановка задач сотрудникам, контроль выполнения. Работа с сетевыми магазинами.

IT-Специалист

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: Ремонт компьютерной техники поступаемой по гарантии! Системное администрирование

 

Законодательство | Льготы для работников, совмещающих работу с обучением. КЗоТ.

 Статья 184.    Организация   профессионального   обучения   на производстве. Для профессиональной  подготовки  и   повышения   квалификации работников,    особенно   молодежи,   администрация   предприятий, учреждений,  организаций  организует  индивидуальное,   бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации.


(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Статья 185. Обучение в пределах рабочего времени

    Теоретические занятия    и   производственное   обучение   при
подготовке новых рабочих  непосредственно  на  производстве  путем
индивидуального,  бригадного  и  курсового  обучения  проводятся в
пределах  рабочего  времени,  установленного  законодательством  о
труде   для  работников  соответствующих  возрастов,  профессий  и
производств.

    Статья 186.  Предоставление работы в соответствии с полученной
квалификацией

    По   окончании   профессионального  обучения  на  производстве
рабочему присваивается квалификация (разряд,  класс, категория) по
профессии   согласно  тарифно  - квалификационному  справочнику  и
предоставляется  работа  в соответствии с полученной квалификацией
(разрядом, классом, категорией).
(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Статья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы
с обучением

    Работникам, проходящим     профессиональное     обучение    на
производстве или обучающимся в учебных заведениях  без  отрыва  от
производства,  администрация обязана создавать необходимые условия
для совмещения работы с обучением.
(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Статья 188.   Поощрение   работников,   совмещающих  работу  с
обучением

    При повышении квалификационных разрядов или при продвижении по
работе   должны   учитываться   успешное  прохождение  работниками
профессионального обучения на производстве,  общеобразовательная и
профессиональная  подготовка,  а  также  получение ими высшего или
среднего специального образования.
(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Статья   189.    Льготы   для   работников,    обучающихся   в
общеобразовательных школах и профессионально - технических учебных
заведениях

    Для  работников,  обучающихся  без  отрыва  от  производства в
общеобразовательных школах и профессионально - технических учебных
заведениях,   устанавливается   сокращенная   рабочая  неделя  или
сокращенная   продолжительность  ежедневной  работы  с сохранением
заработной платы в установленном порядке; им предоставляются также
и другие льготы.
(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Статья 190.  Сокращение  рабочего  времени  для  обучающихся в
общеобразовательных школах

    (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)

    Для работников, успешно обучающихся без отрыва от производства
в  школах  рабочей молодежи - вечерних (сменных) и заочных средних
общеобразовательных школ,  в период учебного года  устанавливается
рабочая   неделя,   сокращенная   на  один  рабочий  день  или  на
соответствующее  ему  количество  рабочих  часов  (при  сокращении
рабочего  дня  в  течение  недели),  а  для  обучающихся  в школах
сельской молодежи - вечерних (сменных, сезонных) и заочных средних
общеобразовательных  школах  - рабочая неделя,  сокращенная на два
рабочих дня или на соответствующее  им  количество  рабочих  часов
(при сокращении рабочего дня в течение недели).
    Учащиеся указанных школ  освобождаются  от  работы  в  течение
учебного  года  не  более  чем на 36 рабочих дней при шестидневной
рабочей неделе или на соответствующее им количество рабочих часов.
При  пятидневной  рабочей  неделе  общее  количество  свободных от
работы дней изменяется в зависимости от продолжительности  рабочей
смены при сохранении количества свободных от работы часов.
    За время  освобождения  от   работы   учащимся   выплачивается
пятьдесят  процентов  средней  заработной платы по основному месту
работы,  но не ниже установленного  законом  минимального  размера
оплаты труда.
    Администрация предприятий, учреждений, организаций имеет право
предоставлять   без   ущерба   для  производственной  деятельности
работникам,  обучающимся в школах рабочей и сельской молодежи,  по
их желанию,  в период учебного года дополнительно еще один или два
свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.

    Статья 191.  Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных
школах

    Работникам, обучающимся  без  отрыва  от производства в школах
рабочей и сельской  молодежи  -  вечерних  (сменных,  сезонных)  и
заочных  средних  общеобразовательных  школах,  предоставляется на
период   сдачи   выпускных   экзаменов   в   XII   классе   отпуск
продолжительностью  20  рабочих  дней,  а  в IX классе - 8 рабочих
дней,  с сохранением средней заработной платы по  основному  месту
работы.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
    Для обучающихся без отрыва от производства в V, VI, VII, VIII,
X  и  XI классах указанных школ устанавливаются на время сдачи ими
переводных экзаменов  от  4  до  6  свободных  от  работы  дней  с
сохранением  средней заработной платы по основному месту работы за
счет  сокращения  общего  количества  дней  (на  8  -  12   дней),
предоставляемых в соответствии со статьей 190 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)

    Статья 192.    Время    предоставления    ежегодных   отпусков
обучающимся в общеобразовательных школах

    При предоставлении обучающимся без отрыва  от  производства  в
общеобразовательных   школах   ежегодных   отпусков  администрация
предприятия, учреждения, организации обязана, по желанию учащихся,
приурочивать эти отпуска ко времени экзаменов в школах.

    Статья    193.    Ограничение    привлечения   обучающихся   в
общеобразовательных школах и профессионально - технических учебных
заведениях к сверхурочным работам
(в ред. Закона РСФСР от 07.07.87)

    Запрещается  привлечение  к сверхурочным работам в дни занятий
работников,    обучающихся    без   отрыва   от   производства   в
общеобразовательных школах и профессионально - технических учебных
заведениях.

    Статья 194.  Отпуска  в  связи с обучением в профессионально -
технических учебных заведениях

    Работники,  успешно  обучающиеся  без отрыва от производства в
средних   профессионально   -  технических  училищах  по  вечерней
(сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях училищ,
освобождаются  от  работы  для  подготовки и сдачи экзаменов на 30
рабочих  дней  в течение  года,  с  сохранением  за  ними  средней
заработной платы по основному месту работы.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)

    Статья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие
и средние специальные учебные заведения

    Работникам, допущенным к вступительным экзаменам  в  высшие  и
средние специальные учебные заведения,  предоставляется отпуск без
сохранения заработной платы.
    Допущенным к   вступительным   экзаменам   в   высшие  учебные
заведения (в том числе в заводы - втузы) предоставляется отпуск на
15  календарных дней,  а в средние специальные учебные заведения -
10  календарных  дней,  не  считая  времени  на  проезд  к   месту
нахождения учебного заведения и обратно.

    Статья 196.    Льготы    для    работников,    обучающихся   в
образовательных  учреждениях  начального,   среднего   и   высшего
профессионального образования

    (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 182-ФЗ)

    Работникам, обучающимся   без   отрыва   от   производства   в
образовательных  учреждениях  начального,   среднего   и   высшего
профессионального     образования,     имеющих     государственную
аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке
отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
    Ежегодные оплачиваемые  отпуска  указанным  работникам  по  их
желанию предоставляются в любое время года.

    Статья 197.  Сокращение  рабочего  времени  для  обучающихся в
вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях

    Студенты вечерних  и  заочных  высших  учебных   заведений   и
учащиеся  вечерних и заочных средних специальных учебных заведений
на период 10 учебных месяцев перед началом  выполнения  дипломного
проекта  (работы)  или сдачи государственных экзаменов имеют право
при шестидневной рабочей неделе на один свободный от работы день в
неделю   для  подготовки  к  занятиям  с  оплатой  его  в  размере
пятидесяти процентов  получаемой  заработной  платы,  но  не  ниже
минимальной.  При  пятидневной рабочей неделе количество свободных
от работы  дней  изменяется  в  зависимости  от  продолжительности
рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов.
    Администрация предприятий,  учреждений,   организаций   вправе
предоставлять    в    течение   указанных   10   учебных   месяцев
дополнительно,  по желанию студентов  и учащихся,  еще  один - два
свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.

    Статья 198.  Отпуска  в связи с обучением в вечерних и заочных
высших и средних специальных учебных заведениях

    Студентам, успешно  обучающимся  в  вечерних  высших   учебных
заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов
и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск  на  первом  и  втором
курсах - 20 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 30
календарных дней. Учащимся, успешно обучающимся в вечерних средних
специальных учебных заведениях,  на период выполнения лабораторных
работ,  сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется  отпуск
на  первом  и  втором  курсах - 10 календарных дней,  на третьем и
последующих - 20 календарных дней.
    Студентам и  учащимся,  успешно обучающимся в заочных высших и
средних  специальных  учебных  заведениях,  на  период  выполнения
лабораторных   работ,   сдачи   зачетов   и   экзаменов   ежегодно
предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30  календарных
дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.
    Студентам и учащимся  вечерних  и  заочных  высших  и  средних
специальных  учебных  заведений  на  период  сдачи государственных
экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней.
    Студентам вечерних  и  заочных  высших  учебных  заведений  на
период   подготовки   и   защиты   дипломного   проекта   (работы)
предоставляется  отпуск продолжительностью в 4 месяца,  а учащимся
вечерних  и  заочных   средних  специальных  учебных  заведений  -
2 месяца.
    За время отпусков,  предоставляемых  в  связи  с  обучением  в
вечерних   и   заочных   высших   и  средних  специальных  учебных
заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)

    Статья 199.  Отпуск для ознакомления с  работой  по  избранной
специальности и подготовки материалов к дипломному проекту

    Администрация предприятий,    учреждений,    организаций    по
рекомендации    соответствующих    учебных    заведений     вправе
предоставлять  обучающимся  на последних курсах вечерних и заочных
высших и  средних  специальных  учебных  заведений  дополнительный
месячный  отпуск  без сохранения заработной платы для ознакомления
непосредственно   на   производстве   с   работой   по   избранной
специальности  и  подготовки  материалов к дипломному проекту.  На
период отпуска студенты и учащиеся  зачисляются  на  стипендию  на
общих основаниях.

    Статья 200.   Оплата   проезда  к  месту  нахождения  заочного
учебного заведения

    Администрация предприятий,  учреждений, организаций оплачивает
обучающимся   в  заочных  высших  и  средних  специальных  учебных
заведениях проезд к месту нахождения учебного заведения и  обратно
для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов один
раз в год в размере пятидесяти процентов стоимости проезда.
    Кроме того, в таком же размере производится оплата проезда для
подготовки  и  защиты  дипломного  проекта  (работы)   или   сдачи
государственных экзаменов.
------------------------------------------------------------------
    В  соответствии  с Федеральным  законом  от  22.08.96 N 125-ФЗ
работодатель   оплачивает  проезд  студентов  - заочников  к месту
нахождения высшего учебного заведения и обратно один раз в год.
------------------------------------------------------------------

 


 

 




 

Полезные статьи

10:13

Например, apple ноутбуки - это то, что необходимо многим. Купить лаптоп HP или Asus Конечно же, приобрести ноутбук HP сегодня можно только по солидной цене, некоторые потребители в нынешнем году отдают предпочтение только данной марке. Подобные...

 

17:56

При личной встрече с работодателем очень важно произвести на него хорошее впечатление. На формирование позитивного первого впечатления оказывают свое положительное воздействие некоторые схемы.  Каждая из этих схем может работать под воздействием ...

 

16:59

Интернет здесь выполняет работу посредника между работодателем и работником.  Они  могут находиться друг от друга на расстоянии многих сотен километров. Интернет служит для отправки результатов работы. Например, работа фрилансера связана с...

 

 

Профессии

16:01

Косметолог  -  это такой специалист, который сделает женщину любого возраста гораздо свежей и привлекательней, а значит и молодой. Популярность косметолога и в нашей стране неуклонно растет день ото дня. Потому что любая женщина, причем любого...

 

15:53

Освоите основы маркетинга и рекламы – а это весьма важно для почти любой профессии. Предпочтение в данной профессии отдается в основном девушкам: в ярких майках, на голове  -  бейсболка с логотипами рекламируемой фирмы, они уже сами по...

 

15:50

Маркетолог по своим способностям должен претендовать на должность директора по развитию, потому что эта должность в современном мире просто необходима в фирмах, занимающихся продажами. Среди маркетологов, так же как и в любой другой профессии, существует...

 

 

Главная | Полезные статьи | Законодательство | Статистика | Профессии | Тесты | Обучение | Тренинги

© videoresume.ru, Все права защищены.