На главную
Записать | Просмотреть | Начать работать!
регион сфера деятельности ключевые слова  
 
Поиск по сайту







 

Тренинги

18:03

Собеседование. Как не допустить типичных ошибок?

16:47

Испытательный срок. Как успеть показать себя с лучшей стороны?

16:23

Новая работа и ваша заработная плата. Нижняя и верхняя планка.

16:11

Удача в карьере любит активных!

 

Популярные видеорезюме

Менеджер по оптовым продажам/закупкам

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: основные обязанности - взаимодействие с поставщиками (согласование цен, контроль сроков и объемов поставок).

Руководитель отдела/руководитель направления

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: руководство отделом (2 человека в подчинении), постановка задач сотрудникам, контроль выполнения. Работа с сетевыми магазинами.

IT-Специалист

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: Ремонт компьютерной техники поступаемой по гарантии! Системное администрирование

 

Статистика | Руководящий работник. Мужчина и женщина.

Сколько существует мир, ровно столько же человечество пытается строго разделить роли мужчины и женщины. И до настоящего времени им это плохо удается.


Вполне очевидно, что женщина  -  это хранительница домашнего очага, посвящающая себя и всю свою жизнь семье, мужу и детям. Глава семьи  -  мужчина  -  охотник и добытчик.  Никто не спорит, все это действительно так. Но жизнь вносит свои коррективы. К сожалению, мужчина так и остался охотником, только в современном мире ему все реже удается принести добычу домой. И тогда сильная женщина наряду со своими обязанностями взяла на себя часть, а порой – большую часть, обязанностей мужских.

Как показывает время, у женщины неплохо получилось. Все чаще и чаще можно встретить женщину – руководителя. Посвятив свою жизнь не только семье, но и карьере, успешные женщины открывают собственные фирмы, принимают важные и ответственные решения.
Кто такая женщина – руководитель, леди босс?
Умная и энергичная, стильная и женственная, целеустремленная и яркая  -  вот кто такая леди босс.  Успешность и достаток этих женщин открывают перед ними многие двери.

Из многих женщин получаются хорошие начальники. Они умеют создавать благоприятный климат в коллективе, способствуют быстрому обучению и полноценному развитию, правильно оценив, они вдохновляют своих подчиненных.

Приступая к работе в новом коллективе, женщина – руководитель  должна пройти несколько этапов, чтобы среди подчиненных добиться признания и уважения. На новой работе, в коллективе с уже сложившимися традициями женщине – руководителю надо будет очень гармонично вписаться в этот коллектив. Умный руководитель не станет сразу же кардинально менять устоявшиеся привычки. Следует какое-то время понаблюдать за рабочим процессом, выяснить, как в этом коллективе привыкли люди работать. Затем ненавязчиво, постепенно будут вноситься необходимые изменения.

Придя в новый коллектив, обязательно следует  познакомиться лично с каждым из подчиненных, запоминая не только лица сотрудников, но желательно и их имена.
Чтобы избежать конфликтов, а сотрудники не сразу и по-разному примут женщину – руководителя, вам не следует влезать во внутренние недоразумения и конфликты и поддерживать одну из сторон. Наблюдайте.

Атмосфера станет менее натянутой, когда вы не будете реагировать на иронию или выпады в ваш адрес. Пройдет некоторое время и недоброжелатели успокоятся при вашем правильном поведении. Спокойно работайте, отношения в коллективе установятся.

Расположив к себе лидеров коллектива, а ими, скорее всего, окажутся мужчины, используя свое женское обаяние и тонкий ум, приступайте к завоеванию собственного авторитета. Это вполне реально, хотя и довольно сложно.

Завоеванный авторитет очень даже легко потерять, допуская промахи в работе. Недоработки  здесь абсолютно недопустимы. То, чего вам необходимо получить от коллектива, требуйте в первую очередь от себя.

Управляя коллективом, вам предстоит добиться слаженных и синхронных действий от сотрудников. Один из главных рычагов управления  -  это мотивация. Надо правильно оценивать работу сотрудников, своевременно награждая и наказывая их. За качественное выполнение порученной работы материальное поощрение не помешает. Особенно учитывая не совсем высокое материальное благополучие наших людей в целом. Бонусы за отличную работу должны стать  привычкой хорошего руководителя. Тогда в вашем дружном коллективе такое понятие, как  «текучка кадров», будет отсутствовать.

 

 


Вера Крючкова

 

 




 

Полезные статьи

10:13

Например, apple ноутбуки - это то, что необходимо многим. Купить лаптоп HP или Asus Конечно же, приобрести ноутбук HP сегодня можно только по солидной цене, некоторые потребители в нынешнем году отдают предпочтение только данной марке. Подобные...

 

17:56

При личной встрече с работодателем очень важно произвести на него хорошее впечатление. На формирование позитивного первого впечатления оказывают свое положительное воздействие некоторые схемы.  Каждая из этих схем может работать под воздействием ...

 

16:59

Интернет здесь выполняет работу посредника между работодателем и работником.  Они  могут находиться друг от друга на расстоянии многих сотен километров. Интернет служит для отправки результатов работы. Например, работа фрилансера связана с...

 

 

Профессии

16:01

Косметолог  -  это такой специалист, который сделает женщину любого возраста гораздо свежей и привлекательней, а значит и молодой. Популярность косметолога и в нашей стране неуклонно растет день ото дня. Потому что любая женщина, причем любого...

 

15:53

Освоите основы маркетинга и рекламы – а это весьма важно для почти любой профессии. Предпочтение в данной профессии отдается в основном девушкам: в ярких майках, на голове  -  бейсболка с логотипами рекламируемой фирмы, они уже сами по...

 

15:50

Маркетолог по своим способностям должен претендовать на должность директора по развитию, потому что эта должность в современном мире просто необходима в фирмах, занимающихся продажами. Среди маркетологов, так же как и в любой другой профессии, существует...

 

 

Главная | Полезные статьи | Законодательство | Статистика | Профессии | Тесты | Обучение | Тренинги

© videoresume.ru, Все права защищены.