На главную
Записать | Просмотреть | Начать работать!
регион сфера деятельности ключевые слова  
 
Поиск по сайту







 

Тренинги

18:03

Собеседование. Как не допустить типичных ошибок?

16:47

Испытательный срок. Как успеть показать себя с лучшей стороны?

16:23

Новая работа и ваша заработная плата. Нижняя и верхняя планка.

16:11

Удача в карьере любит активных!

 

Популярные видеорезюме

Менеджер по оптовым продажам/закупкам

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: основные обязанности - взаимодействие с поставщиками (согласование цен, контроль сроков и объемов поставок).

Руководитель отдела/руководитель направления

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: руководство отделом (2 человека в подчинении), постановка задач сотрудникам, контроль выполнения. Работа с сетевыми магазинами.

IT-Специалист

Москва | Торговля 13.12.2007

Обязанности: Ремонт компьютерной техники поступаемой по гарантии! Системное администрирование

 

Тренинги | Новая работа и ваша заработная плата. Нижняя и верхняя планка.

Наконец, после долгих поисков и многочисленных собеседований вам предлагают подходящую должность и заработную плату. Вот теперь как раз торопиться не стоит. Вам нравится предложенная работа. Вы рады, что оказались достойны такого предложения.


Надо соглашаться, потому что существует реальный шанс упустить эту возможность  -  толпы безработных соискателей моментально займут ваше место, принимая любое стоящее предложение.

И, тем не менее, не спешите соглашаться на это предложение. И вот почему.  Не стоит забывать о том, что не менее важной частью поиска работы являются переговоры о вашей заработной плате. От результата этих нелегких переговоров будет зависеть растущее уважение вашего будущего начальника к вам. Опытный соискатель сразу никак не выразит своего радостного согласия. В предельно вежливой форме он попросит назначить еще одну встречу на следующий день  -  якобы для того, чтобы обдумать предложение со всех сторон,  как следует все взвесив.
Этот момент особенно важен для людей, которые мечтают сделать карьеру в развитии бизнеса или в продажах. Путем переговоров опытный профессионал всегда добьется желаемого результата.

В следующую встречу, если таковая будет назначена, соискатель должен согласиться на  один из трех вариантов:  предложение принимают, от него отказываются или начинают переговоры еще раз, диктуя уже свои условия. Главную роль здесь играет психология выигрыша, когда каждый из вас, и вы, и будущий ваш начальник, должен чувствовать себя победителем.  Такие  соглашения являются наилучшими, потому что очень высоко всегда ценится то, за что пришлось хорошенько побороться. Ваши позиции в глазах начальника существенно вырастут, если вы, выстроив переговоры разумно и профессионально, докажете свое разумное упорство и умение непременно находить компромисс.

Если вы точно хотите получить именно эту работу, то размер заработной платы не должен быть главным решающим фактором в процессе переговоров.
Если вы поняли, что предлагаемая вакансия вам неинтересна, то и разговора о размере заработной платы даже и начинать не следует. Никакой уровень  заработной платы не компенсирует нелюбимую работу.

Смело соглашайтесь, если предложенная работа вам нравится и вы уверены, что на эту вакансию вы подходите, если уровень заработной платы  вполне соответствует рынку труда и вас вполне устраивает. Ненужное напряжение абсолютно не следует создавать между вами и работодателем.
Говорить о заработной плате надо только после того, когда вы поняли заинтересованность работодателя, когда вам пришлют предложение и не раньше. Тактично уходите от любых денежных вопросов. Если ситуация требует назвать желаемый финансовый уровень, то лучше всего говорить:  «От минимума до максимума». Естественно, что этот интервал должен достигать до верхнего уровня оплаты по рынку.   Или говорите: «На рыночном уровне». Перед обсуждением этого важного вопроса необходимо выяснить, как выглядит рыночный уровень зарплат для должности, на которую вы претендуете. Внешние факторы, такие как финансовое благополучие компании и экономическая ситуация в стране,  тоже очень важны.

Минимальный уровень  заработной платы тоже должен быть реальным и тщательно взвешенным. Ваша нижняя планка позволит вам уверенно вести переговоры. Здесь важен консенсус. Поэтому, как можно дольше не называйте этот уровень. Частью этого уровня может стать социальный пакет, предлагаемое компанией бесплатное обучение или повышение квалификации, гибкий график работы.

Полезно быть реалистом  -  вас всегда найдется, кем заменить. Недооценивать себя вредно, но и переоценивать  -  тоже не стоит.
Указывать конкретную сумму в резюме и выставлять жестких требований по заработной плате также не следует. Лучше более подробно рассказать о себе, о том какую конкретно пользу вы можете принести компании.

Вашим финансовым  ожиданиям должно соответствовать все, начиная от одежды и заканчивая поведением. В таких вопросах не может быть мелочей, важно все предусмотреть заранее  -  тогда вы обязательно добьетесь желаемого.


 

 

 

 

 


Вера Крючкова

 

 




 

Полезные статьи

10:13

Например, apple ноутбуки - это то, что необходимо многим. Купить лаптоп HP или Asus Конечно же, приобрести ноутбук HP сегодня можно только по солидной цене, некоторые потребители в нынешнем году отдают предпочтение только данной марке. Подобные...

 

17:56

При личной встрече с работодателем очень важно произвести на него хорошее впечатление. На формирование позитивного первого впечатления оказывают свое положительное воздействие некоторые схемы.  Каждая из этих схем может работать под воздействием ...

 

16:59

Интернет здесь выполняет работу посредника между работодателем и работником.  Они  могут находиться друг от друга на расстоянии многих сотен километров. Интернет служит для отправки результатов работы. Например, работа фрилансера связана с...

 

 

Профессии

16:01

Косметолог  -  это такой специалист, который сделает женщину любого возраста гораздо свежей и привлекательней, а значит и молодой. Популярность косметолога и в нашей стране неуклонно растет день ото дня. Потому что любая женщина, причем любого...

 

15:53

Освоите основы маркетинга и рекламы – а это весьма важно для почти любой профессии. Предпочтение в данной профессии отдается в основном девушкам: в ярких майках, на голове  -  бейсболка с логотипами рекламируемой фирмы, они уже сами по...

 

15:50

Маркетолог по своим способностям должен претендовать на должность директора по развитию, потому что эта должность в современном мире просто необходима в фирмах, занимающихся продажами. Среди маркетологов, так же как и в любой другой профессии, существует...

 

 

Главная | Полезные статьи | Законодательство | Статистика | Профессии | Тесты | Обучение | Тренинги

© videoresume.ru, Все права защищены.